公司搬遷是一項令人興奮的努力。您將開始自己的職業(yè)生涯，這意味著您將探索一個新城市。但是，重要的是要知道重新安置工作涉及什么。在決定是否搬家時，應注意以下幾點：

詢問報銷

搬家非常昂貴，如果您的公司希望您搬遷，則應討論報銷方案。不幸的是，并非所有公司都愿意提供搬家費，但您的公司可能愿意賠償您。根據(jù)《第四十八屆阿特拉斯公司年度企業(yè)遷徙調(diào)查》，有81％的公司至少為受讓人和新員工支付或償還了一些遷徙費用。了解您公司的搬遷政策并協(xié)商您的費用報銷可以為您節(jié)省很多錢。

研究減稅

公司搬遷在某些情況下可以免稅。如果您要搬家，則必須滿足三個主要條件才能申請扣除。首先是您的舉動必須與在新位置開始工作相關。其次，根據(jù)美國國稅局的數(shù)據(jù)，第二年您必須在第二年全職工作數(shù)周，并且第三個要求是您必須與舊房至少相距50英里。如果您的搬家符合這些規(guī)定，則可以從稅收中扣除搬家費用。

獲得估價

雇用搬家公司后，請查看其估值選項。兩種流行的選擇是最小保護和全值保護。最低限度的保護不會帶來額外的費用，但是如果在搬家過程中發(fā)生損壞，則覆蓋范圍會大大減少。但是，另一方面，全值保護意味著公司將在出現(xiàn)任何故障時更換，維修或進行現(xiàn)金結算。每種選擇都有其優(yōu)缺點，但在選擇所需的覆蓋范圍之前，請確保已權衡所有因素。

“為您的搬家做一份室內(nèi)評估。”

估算

如果您的老板沒有為您提供搬家公司，那么您就必須自己找人。在選擇您的搬家公司之前，請確保您已從多家企業(yè)獲得估算。如果可能的話，您應該嘗試進行室內(nèi)估算。選擇此項后，代表將來到您家評估您的財產(chǎn)，然后再給您報價。這將是一個更準確的估計，因為銷售代表有機會在搬遷之前查看您的物品并查看有多少要轉(zhuǎn)移。

向多家公司索要報價將使您對定價有個好主意，但您還應該進行一些研究。在線閱讀評論，并向朋友尋求建議。您想確保在搬遷日期之前雇用了可靠的搬家工人。

做好準備

在決定為公司搬遷時，您需要考慮很多因素，因此如果您愿意，請做好準備。這意味著要制定使公司搬遷順利進行的計劃。例如，在說“是”之前，您需要知道您將如何搬家，將在哪里居住以及您的時間表是什么。這些是需要立即回答的直接問題。如果您制定了計劃并解決了一些更緊迫的問題，那么在搬家過程中，您會更有控制感。這樣可以減輕壓力，使您更好地準備應對不斷發(fā)展的麻煩。

整理您的旅行證件

如果您沒有公司搬遷的經(jīng)驗，您可能不會意識到經(jīng)常需要多少文書工作。例如，如果您要出國旅行，則需要簽證，財產(chǎn)清單以及其他工作文件。即使您不移居海外，也要準備好某些文件，例如您的搬家公司協(xié)議和報銷收據(jù)，以備不時之需。手頭上有這些文件將使您的公司搬遷對每個參與人員都容易得多。

搬家最困難的部分通常是拋在所有朋友后面。試圖保持千里之外的聯(lián)系是一項艱巨的任務，但是可以做到。如果您不確定搬遷后如何保持溝通，可以通過以下幾種方式保持聯(lián)系：

在電話上說

由于如今每個人都擁有手機，因此保持聯(lián)系更加容易。制定一個計劃，每兩周打電話給您的朋友一次。傾聽他們的聲音會點亮您的一天，并保持您的聯(lián)系牢固。如果您想在一周內(nèi)在通話中提及某件事，請將其記在一張紙上，以免忘記。這樣，您會在講話時記住所有細節(jié)。

寫信

聽起來有些過時，但是給朋友寫信是跟上前鎮(zhèn)的最新動態(tài)的好方法?？紤]到您身處新城市，您肯定有很多事情要寫。如果您在提出想法時遇到困難，只需詳細描述一些細節(jié)，例如您的新房子或發(fā)現(xiàn)的咖啡店。這會讓您的朋友覺得自己是體驗的一部分。此外，郵件令人興奮，您一定會和朋友一樣期待手寫信封的到來。

電子郵件

如果您不太耐心等待傳統(tǒng)字母，那么請坐在計算機旁撰寫電子郵件。這是一種有益的交流方式，因為它使您可以在任何需要的地方快速鍵入一條消息。但是，您不必立即回復。如果您在收到每封電子郵件后立即回信，那么您很快就會無聊可談。相反，請在每個音符之間至少等待一周-您甚至可以指定一周中的特定日期進行任務。這樣，您就可以提出新主題以保持對話的進行。

有Skype約會

Skype讓人感覺您的朋友仍在附近，這是一種很棒的方式。當您過去每天閑逛時，很難不再見到一個人。Skype可以讓您像面對面一樣交談，從而更輕松地保持互動。另外，您可以向朋友或家人顯示幾乎所有東西-現(xiàn)在，您無需等待不常訪問的任何一次即可向他們顯示新發(fā)型或?qū)櫸铩?nbsp;

計劃見面

開會并非每個人都可行。但是，如果您離老城區(qū)不太遠，則可以計劃與您的朋友偶爾聚會。這可能與其他月份一樣頻繁，或者每年只有一次。無論哪種方式，時不時地互相見面將有助于您保持牢固的聯(lián)系。

此外，不要覺得您的旅行只專注于那個人。例如，如果您的親戚與朋友處于同一狀態(tài)，則只需計劃一兩天來拜訪您的好友，然后再繼續(xù)前往姑姑或叔叔的房子。這樣，您將一次看到一群人。

在過去的幾年中，越來越多的公司開始接受公司搬遷的想法。根據(jù)第48屆阿特拉斯公司年度企業(yè)遷徙調(diào)查的數(shù)據(jù)，超過一半的中型和大型公司在2014 年的雇員遷徙量有所增長，而且許多人預計在2015年還會有更多的增長。這些增長引出了一個問題：雇員究竟能如何做到？搬遷對公司或員工有正面影響嗎？這是搬遷工人的三種可能的好處：

1.允許您將員工放在最有生產(chǎn)力的地方

公司出于各種原因而對員工進行安置，但是最常見的原因之一是他們在特定位置缺少熟練的工人。那么，為什么他們不只是雇用新員工呢？從長遠來看，為解決這些短缺問題而對現(xiàn)有員工進行安置通常更便宜，效率更高。調(diào)動已經(jīng)具備正確跳槽所需技能和經(jīng)驗的工人，將會限制培訓新人所花費的時間和金錢。這樣，公司可以從內(nèi)部進行晉升，同時確保每個地點都具有所需的必要技能和工人。

2.營造向上流動的環(huán)境

眾所周知，在必要時可以轉(zhuǎn)移員工的公司可以為新員工和未來員工帶來好處：職業(yè)發(fā)展的更多選擇。換句話說，知道搬遷是一種選擇的員工可能會覺得他們有更多的機會在公司內(nèi)部晉升，特別是如果他們愿意搬到其他州甚至國家。這為員工尋求晉升創(chuàng)造了一個環(huán)境，使他們有動力去努力工作并超越自己。

3.為員工提供新的活力和激情

搬遷不僅對整個公司有利。它也可以積極影響要轉(zhuǎn)移的特定員工。許多人對搬到新城市并從新辦公室工作的前景感到興奮。在千禧一代正涌向大城市并尋求盡可能多的新體驗的時代，對于一個愿意干的員工來說，搬遷似乎是一種在保持一定水平的穩(wěn)定性的同時探索新環(huán)境的好方法。

計劃成功的搬遷

請記住，為了查看公司搬遷的所有好處，您必須選擇合適的員工并提供公平的搬遷福利。搬遷對于整個公司來說可能是令人興奮的，但是選擇一個愿意并樂意搬遷并且能夠很好地適應新職位的人至關重要。

此外，旨在提供搬遷福利，以減輕員工搬遷的壓力。您可以提供配偶就業(yè)幫助嗎？或者，您可以組織搬家并雇用合適的搬家公司來工作？采取步驟以確保整個過程是積極的和精心計劃的。如果您正確地處理了搬遷，您的公司和員工都將受益。